Выберите шрифт Arial Times New Roman
Интервал между символами (кернинг): Стандартный Средний Большой
Если платили за учебу детей в 2024 году и платите НДФЛ, вот что вам нужно сделать:
⃣ Запросите в образовательной организации справку об оплате услуг.
⃣ Найдите платежные документы и договор для подтверждения расходов.
⃣ Сфотографируйте на телефон свидетельство о рождении ребенка и эти документы.
⃣ Зайдите в личный кабинет налогоплательщика https://clck.ru/3DNhjS
Авторизация — через Госуслуги.
⃣ Откройте там «Каталог обращений» → «Запросить справку (документы)» → «Заявление о подтверждении права на получение социальных налоговых вычетов».
⃣ Выберите внизу формы вариант «Добавить сведения вручную». Прикрепите справки и следуйте подсказкам.
⃣ Отправьте заявление с данными о расходах для вычета.
⃣ Дождитесь проверки. Справка о праве на вычет будет направлена напрямую работодателю.
✅ Получите вычет и сэкономьте на НДФЛ с ближайшей зарплаты. Работодатель сам все учтёт и удержит меньше налога. Зарплата получится больше обычного.
Пособия на детей бывают единовременными — выплачиваются сразу, и ежемесячными — перечисляются раз в месяц на определённый период. Вот список единовременных выплат с суммами на 2024 год.
✔ По беременности и родам:
88 565,40 ₽ — минимум, 565 562 ₽ — максимум за 140 дней при обычных родах. Выплачивается за весь период декрета.
✔ Беременной жене призывника:
38 963,47 ₽ при сроке беременности не менее 180 дней.
✔ При рождении ребёнка:
24 604,30 ₽, назначается одному из родителей через работодателя или СФР.
✔ При усыновлении детей с инвалидностью, старше 7 лет, братьев и сестёр:
187 996,90 ₽ на каждого усыновлённого ребёнка.
✔ Маткапитал:
630 380,78 ₽, 833 024,74 ₽ или 202 643,96 ₽, в зависимости от количества детей и даты рождения.
✔ На погашение ипотеки многодетным:
450 000 ₽ при рождении третьего или последующего ребёнка с 2019 по 2030 год.
✔ Остаток маткапитала:
До 10 000 ₽, если сумма не превышает эту величину. Оформить можно через Госуслуги.
В Центре социального обслуживания (ЦСО) прошло важное занятие по финансовой грамотности, на котором сотрудники познакомились с темой создания финансовой подушки. Этот образовательный вебинар стал отличной возможностью для работников организации углубить свои знания в области управления личными финансами и научиться защищать себя от непредвиденных ситуаций.
Во время занятия специалисты обсудили несколько ключевых вопросов:
1. **Цели создания финансовой подушки**. Участники узнали, что основная цель – обеспечить себя необходимыми средствами на период, когда регулярные доходы могут сократиться или исчезнуть.
2. **Размер финансовой подушки**. Эксперты рекомендуют иметь сбережения, которые составляют не менее трех-шести месяцев расходов. Это обеспечит достаточный запас времени для поиска новой работы или решения других проблем.
3. **Способы накопления**. Были представлены различные стратегии накопления средств, включая:
- Составление бюджета и отслеживание расходов.
- Определение приоритетов в тратах.
- Регулярное отложение определенной суммы денег на специальный счет.
4. **Инструменты для хранения сбережений**. Участники узнали о различных вариантах хранения накоплений, включая банковские вклады, инвестиционные фонды и другие инструменты, которые могут помочь увеличить размер сбережений.
Кроме теоретических знаний, сотрудники получили практические советы, которые помогут им начать создавать свою финансовую подушку. Например, рекомендуется установить автоматические переводы на сберегательный счет сразу после получения зарплаты, чтобы не тратить средства, предназначенные для накопления.
Социальные работники играют ключевую роль в поддержке людей, находящихся в трудных жизненных ситуациях. Их работа направлена на помощь и поддержку не только отдельных личностей, но и целых семей.
Сегодня мобильной бригадой Центра социального обслуживания в Центральную районную больницу были доставлены граждане старше 65 лет. Эта услуга предоставляется Центром социального обслуживания бесплатно в рамках реализации национального проекта «Демография» и регионального проекта «Старшее поколение».
Данная инициатива направлена на поддержку пожилых людей, обеспечивая им доступ к необходимым медицинским услугам и заботе. Мобильные бригады позволяют не только улучшить качество жизни старшего поколения, но и гарантировать, что они смогут своевременно получать медицинскую помощь без лишних усилий.
Обращаться в Муниципальное бюджетное учреждение «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов» Цимлянского района по телефону: 8 (86391) 2-26-33, а также к фельдшеру или социальному работнику по месту жительства.
Когда ваш ребёнок болеет, вы имеете право на оформление больничного листа. Ограничений по количеству дней в году нет, но оплата производится в пределах установленного лимита. Кроме временной нетрудоспособности, у вас есть и другие гарантии по трудовому кодексу.
? Больничный на других родственников
Если мама и папа не могут взять больничный, уйти на него могут другие трудоустроенные родственники, такие как тёти, бабушки или старшие сестры.
? Перенос очередного отпуска
Если лимит оплачиваемых дней при временной нетрудоспособности исчерпан, вы можете по согласованию с работодателем перенести неиспользованный отпуск на нужный период.
? Отпуск за свой счёт
По согласованию с работодателем, вы можете взять неоплачиваемый отпуск до 14 дней в году, если вы многодетные родители, родители детей-инвалидов или одинокие матери и отцы.
? Оплачиваемые выходные, если есть ребёнок с инвалидностью
Родителям с детьми-инвалидами предоставляются 4 оплачиваемых дня в месяц на двоих, которые можно использовать гибко.